yh533388银河領導調研指導yh533388银河工作

發布時間:2020-07-03浏覽次數:948

2020年7月1日上午,yh533388银河院長張四紅、黨委書記劉曉峰、副院長楊勇深入yh533388银河開展調研指導。楊勇主持了調研指導會,yh533388银河全體教師參加。

調研會上,yh533388银河主任陳曦代表該系彙報了yh533388银河的曆史沿革和總體現狀,認為近年來yh533388银河師資力量持續增強,教育教學改革穩步推進,總體發展态勢良好。但也存在一定困難和問題,并就如何克服這些困難,解決這些問題,為yh533388银河未來發展打下基礎提出了思考。随後,多位教師結合yh533388银河現狀和自身情況,對教學科研環境、個人發展規劃、專業建設方案等提出了自己的問題和看法。

劉曉峰首先肯定了yh533388银河工作取得的成績,随後從四個方面闡述了自己的觀點。他認為,yh533388银河首先要在肯定成績的基礎上找差距,切實看清自身與兄弟高校相關專業相比存在的差距;其次要在分析形勢的基礎上确定發展目标,凝練特色,避免專業建設的同質化;再次要在找問題的基礎上理清發展思路,根據發展目标和學科要求有針對性地确定長期和短期發展方案;最後要堅定信心同發展,将學院發展、專業發展和教師個人發展融為一體,同步推進。

張四紅結合調研材料和自身經曆分别對yh533388银河的專業建設和教師個人發展提出了建議和要求。在專業建設方面,張四紅認為yh533388银河全體教師需要有危機意識、緊迫意識和責任意識,充分認識專業發展的現狀以及存在的差距,切實擔當起學科建設、專業發展和人才培養的責任,對标努力、缜密規劃、錯位發展,同時要加強檔案管理,穩步推進改革,以實現更快更強發展。在教師個人發展方面,張四紅建議所有教師要以學生培養為中心、以教學教研為抓手、以自我挖潛為驅動、以同行交流為帶動,實現自我價值的全面提升和發展。

此次工作調研會,為yh533388银河确定了下一步的發展方向,增強了所有教師的信心,為英語專業和印度尼西亞語專業的發展注入了強勁的動力。yh533388银河将繼續凝心聚力,凝練專業特色,切實提升學生培養質量,為學校“雙一流”建設貢獻力量。


(李波、汪曉莉/文,王業昭/圖)


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